新春招聘“線上走” 加強企業用工保障

來源:鹽城廣電全媒體新聞中心發布時間:2020-02-05 查看數:0

為了應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,鹽城剛剛出臺了支持中小企業共渡難關的20條政策意見。其中,實施穩崗就業政策就包括加強企業用工保障。原定于正月初五的大豐區新春大型專場招聘會,就由現場招聘改為了網絡招聘,為期兩周。

崔雪蓉是江蘇博敏電子有限公司人事部負責人,這個春節通過大豐區舉辦的網絡招聘會,在家里就為公司完成了招聘任務。

江蘇博敏電子有限公司人事部 負責人 崔雪蓉:“對于我們這邊來說真的幫助很大,雖然說在家里面,但是可以跟求職者進行聯系,大家在網上互動,我們不接觸但是可以互相了解,互相溝通,談妥我們工作上的事情?!?/p>

新春網絡招聘會上,每個用工企業都有自己專屬的“網絡攤位”,招聘職位信息一目了然,求職者選擇心儀崗位后投遞電子簡歷或直接與用人單位聯系,用人單位可一鍵發送遠程面試邀請,實現“一機在手、足不出戶、找到工作、招到人才?!?/p>

大豐區人社局勞動就業管理處 主任 張亞生:“我們有201家企業參加了網絡招聘,提供了5600多個崗位,到目前為止在網上投出簡歷的已接近3000人,通過電話求職的,還有近2000人,我們這次的網絡招聘雖然是首次,但取得的效果非常好?!?/p>

相比傳統招聘會,網絡招聘會不受時間空間限制,信息查詢方便快捷,成本低、效率高,尤其是在疫情期間,這一舉措將積極引導外出務工人員回流本地就業,并通過市場、網絡、現場等招聘對接方式,開展“一對一”中小企業用工對接活動,滿足企業用工需求。

在疫情期間,全市上下積極幫助廣大中小企業樹立信心、減少損失、渡過難關,切實保持經濟平穩運行,我們將一如既往地努力!

責任編輯:李琳娜

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